Uplatnění absolventů

Naši absolventi nachází v praxi uplatnění v nejrůznějších profesích. Životní příběhy některých z nich najdete na stránce Příběhy absolventů.

Jako profesně orientovaná vyšší odborná škola, připravujeme studenty na konkrétní okruh profesí.

Teologická a pastorační činnost – teologické zaměření

Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
  • kazatel, pastor, farář
  • diakon, starší sboru
  • katecheta, učitel náboženství
  • pastorační pracovník
  • misionář, misijní pracovník
  • pracovník pro práci s dětmi a mládeží
  • streetworker
  • kaplanská služba (jako dobrovolník, pro zam. poměr se očekává Mgr. úroveň vzdělání)
Výňatek z Profilu absolventa
  • znalost biblické teologie
  • přehled o vnitřních souvislostech Starého i Nového Zákona
  • schopnost formulovat základní křesťanskou věrouku
  • exegeze biblických textů v hebrejštině a řečtině v historických i literárních souvislostech
  • základy hermeneutiky, aplikace na konkrétní texty
  • znalost všeobecných a církevních dějin
  • základní přehled z oblasti etiky a filozofie
  • základní přehled v religionistice a teologii náboženství
  • aplikace misijního poslání církve v kontextu současné kultury
  • přehled o současné církevní scéně
  • porozumění ekumenické spolupráci
  • porozumění problémům současné multireligiózní a multikulturní společnosti
V rámci praxe rozvíjíme a vyhodnocujeme tyto kompetence:
  • Kázat a vést bohoslužby
  • Působit katecheticky
  • Vést
  • Pastoračně sloužit, navazovat a budovat vztahy
  • Misijně působit
  • Dbát na osobní rozvoj

Teologická a pastorační činnost – pastorační zaměření

Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
  • pastorační pracovník v církvi (duchovní poradenství)
  • kazatel, pastor, farář (s důrazem na pastorační péči o členy sboru)
  • misijní pracovník, misionář
  • pracovník pro práci s dětmi a mládeží (s důrazem na pastoraci)
  • pastorační a duchovní pracovník v zařízeních pro péči o nemocné, dlouhodobě nemocné či postižené, seniory apod.
  • pastorační a duchovní pracovník v zařízeních pro péči o bezdomovce, drogově závislé, občany v tíživé životní situaci a se zhoršenou schopností integrace do běžné společnosti
  • streetworker
  • pracovník pro volnočasové aktivity
  • kaplanská služba (některé organizace vyžadují Mgr. úroveň vzdělání)
Výňatek z Profilu absolventa
  • přehled v pastoračních a psychologických přístupech
  • orientace v základních antropologických otázkách
  • základní přehled z oblasti psychologie
  • znalost krizové intervence
  • orientace v textech Starého i Nového Zákona
  • schopnost formulovat základní křesťanskou věrouku
  • základní přehled v religionistice a teologii náboženství
  • aplikace misijního poslání církve v kontextu současné kultury
  • porozumění problémům současné multireligiózní a multikulturní společnosti
V rámci praxe rozvíjíme a vyhodnocujeme tyto kompetence:
  • pastorační služba
  • schopnost navazovat a budovat mezilidské vztahy
  • základy krizové intervence
  • schopnost vést
  • misijně působit
  • dbát na osobní rozvoj

Pastorační a sociální práce

Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
  • pracovník pro pastorační a sociální práci s dětmi a mládeží
  • pracovník pro pastorační a sociální práci s ohroženými dětmi, s rizikovou mládeží, v zařízeních jako jsou dětské domovy, domy na půl cesty, chráněné dílny, chráněné ubytovny, krizová centra, azylové domy, domovy pro matky s dětmi
  • pracovník pro pastorační a sociální práci v zařízení pro péči o nemocné, dlouhodobě nemocné či postižené, seniory apod.
  • pracovník pro pastorační a sociální práci v zařízení pro péči o bezdomovce, drogově závislé, občany v tíživé životní situaci a se zhoršenou schopností integrace do běžné společnosti
  • streetworker
  • pracovník pro volnočasové aktivity
Výňatek z Profilu absolventa
  • schopnost účinně komunikovat s jednotlivci, skupinami, rodinami i komunitami,
  • schopnost zorientovat se v potřebách, možnostech a vnímání situace, které klient a jeho okolí má, a vymezit s nimi oblast a plán spolupráce,
  • schopnost rozeznat silné stránky a možnosti klienta a jeho sociálního kontextu a podporovat jeho soběstačnost a sebeúctu,
  • znalost metod a systémů služeb, schopnost je správně využívat ve prospěch klienta, pomáhat mu je přijmout a ukončit,
  • schopnost zorientovat se v organizaci a začlenit se do způsobu její práce a jejího průběžného hodnocení,
  • schopnost odborně, osobnostně a duchovně růst.
V rámci praxe rozvíjíme a vyhodnocujeme tyto kompetence: