Uplatnění absolventů
Naši absolventi nachází v praxi uplatnění v nejrůznějších profesích. Životní příběhy některých z nich najdete na stránce Příběhy absolventů.
Jako profesně orientovaná vyšší odborná škola, připravujeme studenty na konkrétní okruh profesí.
Teologická a pastorační činnost – teologické zaměření
Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
- kazatel, pastor, farář
- diakon, starší sboru
- katecheta, učitel náboženství
- pastorační pracovník
- misionář, misijní pracovník
- pracovník pro práci s dětmi a mládeží
- streetworker
- kaplanská služba (jako dobrovolník, pro zam. poměr se očekává Mgr. úroveň vzdělání)
Výňatek z Profilu absolventa
- znalost biblické teologie
- přehled o vnitřních souvislostech Starého i Nového Zákona
- schopnost formulovat základní křesťanskou věrouku
- exegeze biblických textů v hebrejštině a řečtině v historických i literárních souvislostech
- základy hermeneutiky, aplikace na konkrétní texty
- znalost všeobecných a církevních dějin
- základní přehled z oblasti etiky a filozofie
- základní přehled v religionistice a teologii náboženství
- aplikace misijního poslání církve v kontextu současné kultury
- přehled o současné církevní scéně
- porozumění ekumenické spolupráci
- porozumění problémům současné multireligiózní a multikulturní společnosti
V rámci praxe rozvíjíme a vyhodnocujeme tyto kompetence:
- Kázat a vést bohoslužby
- Působit katecheticky
- Vést
- Pastoračně sloužit, navazovat a budovat vztahy
- Misijně působit
- Dbát na osobní rozvoj
Teologická a pastorační činnost – pastorační zaměření
Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
- pastorační pracovník v církvi (duchovní poradenství)
- kazatel, pastor, farář (s důrazem na pastorační péči o členy sboru)
- misijní pracovník, misionář
- pracovník pro práci s dětmi a mládeží (s důrazem na pastoraci)
- pastorační a duchovní pracovník v zařízeních pro péči o nemocné, dlouhodobě nemocné či postižené, seniory apod.
- pastorační a duchovní pracovník v zařízeních pro péči o bezdomovce, drogově závislé, občany v tíživé životní situaci a se zhoršenou schopností integrace do běžné společnosti
- streetworker
- pracovník pro volnočasové aktivity
- kaplanská služba (některé organizace vyžadují Mgr. úroveň vzdělání)
Výňatek z Profilu absolventa
- přehled v pastoračních a psychologických přístupech
- orientace v základních antropologických otázkách
- základní přehled z oblasti psychologie
- znalost krizové intervence
- orientace v textech Starého i Nového Zákona
- schopnost formulovat základní křesťanskou věrouku
- základní přehled v religionistice a teologii náboženství
- aplikace misijního poslání církve v kontextu současné kultury
- porozumění problémům současné multireligiózní a multikulturní společnosti
V rámci praxe rozvíjíme a vyhodnocujeme tyto kompetence:
- pastorační služba
- schopnost navazovat a budovat mezilidské vztahy
- základy krizové intervence
- schopnost vést
- misijně působit
- dbát na osobní rozvoj
Pastorační a sociální práce
Absolventi mají kvalifikaci pro pozice:
- pracovník pro pastorační a sociální práci s dětmi a mládeží
- pracovník pro pastorační a sociální práci s ohroženými dětmi, s rizikovou mládeží, v zařízeních jako jsou dětské domovy, domy na půl cesty, chráněné dílny, chráněné ubytovny, krizová centra, azylové domy, domovy pro matky s dětmi
- pracovník pro pastorační a sociální práci v zařízení pro péči o nemocné, dlouhodobě nemocné či postižené, seniory apod.
- pracovník pro pastorační a sociální práci v zařízení pro péči o bezdomovce, drogově závislé, občany v tíživé životní situaci a se zhoršenou schopností integrace do běžné společnosti
- streetworker
- pracovník pro volnočasové aktivity
Výňatek z Profilu absolventa
- schopnost účinně komunikovat s jednotlivci, skupinami, rodinami i komunitami,
- schopnost zorientovat se v potřebách, možnostech a vnímání situace, které klient a jeho okolí má, a vymezit s nimi oblast a plán spolupráce,
- schopnost rozeznat silné stránky a možnosti klienta a jeho sociálního kontextu a podporovat jeho soběstačnost a sebeúctu,
- znalost metod a systémů služeb, schopnost je správně využívat ve prospěch klienta, pomáhat mu je přijmout a ukončit,
- schopnost zorientovat se v organizaci a začlenit se do způsobu její práce a jejího průběžného hodnocení,
- schopnost odborně, osobnostně a duchovně růst.